Sysselsettingsstatistikk

Sysselsettingsstatistikk om kommunal forvaltning

Her er statistikk som omhandler sysselsetting i kommunal forvaltning.

Tre av ti ansatte i kommunal sektor har særaldersgrense

I KS’ tariffområde, det vil si kommunal sektor ekskl. Oslo kommune, var det omlag 460.000 arbeidstakere per 1. desember 2023. Av disse var om lag 134.700 i stilling med særaldersgrense. Dette tilsvarer 29 prosent av de ansatte i KS-området totalt.

Foto: Bly

Deltidsansatte utførte 12.600 årsverk utover avtalt arbeid i 2023

I 2023 ble det utført 420.900 avtalte årsverk i kommunal sektor og 12.600 årsverk merarbeid utover dette. Samlet ble det dermed utført om lag 433.500 årsverk dette året.

Foto: Pexels

Sysselsetting i kommunesektoren i tariffsammenheng

Kommunesektoren kan deles inn på mange ulike måter. Her presenteres kommunesektoren delt inn i tariffsammenheng.

Noen fakta om sysselsetting (tall fra 2023)

Foto: Bly

Status Kommune 2023

Status Kommune gir et oppdatert bilde av tilstanden i norske kommuner og fylker. Publikasjonen kommer ut for femte år på rad. Her finnes også et søkbart digitalt kart over hvordan det står til i akkurat din kommune.

SISTE OM PERSONALSTATISTIKK

Foto: Shutterstock, lovelyday12

Lavlønn i kommunesektoren

Omfanget av lavlønn er mindre utbredt i kommunal sektor enn i privat sektor. Lønnsforskjellene er også mindre enn i privat sektor.

Foto: Scanstock

Høyt sykefravær i andre kvartal 2024

Det legemeldte sykefraværet i kommunene og fylkeskommunene var henholdsvis 8,3 prosent og 5,7 prosent i andre kvartal 2024, noe som var høyere enn i samme kvartal året før.

Foto: Mostphotos

Datainnsamling til PAI-registeret 2024

Under følger informasjon om datainnsamling til PAI-registeret for 2024. Innleveringsfrist for PAI-rapporteringen for 2024 er mandag 16. desember 2024.

Foto: Mostphotos

Statistikk om barnevernstjenesten

Siden 2010 har antall ansatte i det kommunale barnevernet økt med 40 prosent. Det viser tall fra PAI-registeret. I dag teller tjenesten 7 300 ansatte.

Foto: Shutterstock

Årslønnsvekstramme 2023–2024

KS har beregnet årslønnsvekstrammen for 2023-2024 for stillinger i Hovedtariffavtalens kapittel 4.

Foto: Shutterstock

Stadig synkende lønnsgap mellom kvinner og menn

For KS-området samlet er kvinners lønn 94,6 prosent av menns lønn. Andelen har økt jevnt de siste 20 årene. Hovedårsaken til forskjellen skyldes det kjønnsdelte arbeidsmarkedet. Kvinner og menn fordeler seg ulikt på stillinger med ulikt lønnsnivå.

Les flere artikler

Sysselsettingsstatistikk

Artikler